Richroc ינסיסץ צו צושטעלן ויסגעצייכנט מיני אַפּס צו קאַסטאַמערז. די ביגאַסט שטיצן איז אַז Richroc האט אַ לייַדנשאַפט-קענען מאַנשאַפֿט. Richroc מאַנשאַפֿט ווייסט אַז די לייַדנשאַפט פון אַרבעט קומט פון לעבן, און עס איז שווער פֿאַר אַ מענטש וואָס טוט נישט ליבע לעבן צו פירן אַלעמען צו אַרבעטן גליק. נאָך אַלע, מענטשן זענען נישט מאשינען, אָבער דרייַ וויכטיק פונקטן אין דער גרופּע בנין פון לעבן זענען:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
אַזוי וואָס קוואַליטאַטיווע ימפּרווומאַנץ קענען מאַנשאַפֿט בנין ברענגען צו די פאַרנעמונג און זייַן עמפּלוייז?
1. מאַנשאַפֿט בנין קענען קלאר דעפינירן די גאָולז פון די מאַנשאַפֿט און פאַרבעסערן די מאַנשאַפֿט גייסט און מאַנשאַפֿט וויסיקייַט פון עמפּלוייז. דורך קלאָר אָפּטייל פון אַרבעט און קוואַפּעריישאַן, פֿאַרבעסערן די פיייקייט פון די מאַנשאַפֿט צו האַנדלען מיט פּראָבלעמס צוזאַמען, און האָדעווען די מאַנשאַפֿט צו מאָטיווירן און קאָואַפּערייט פֿאַר פּראָסט גאָולז, אַזוי צו פאַרענדיקן טאַסקס בעסער און פאַסטער.
2. פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן. קענען מאַכן טנאָים פֿאַר עמפּלוייז צו פֿאַרשטיין יעדער אנדערע, לאָזן די עמפּלוייז קעגנצייַטיק טאָלעראַנץ, קעגנצייַטיק רעספּעקט, לאָזן די אויבערשטער און נידעריקער עמפּלוייז פֿאַרשטיין יעדער אנדערע, און דעמאָלט ציען אין די "קעגנצייַטיק" שייכות צווישן עמפּלוייז, לאָזן די יחיד קאַנסטאַטוט אַ מער ינסעפּעראַבאַל קוילעלדיק,
3. קענען מאָטיווירן די מאַנשאַפֿט. מאַנשאַפֿט גייסט ינייבאַלז מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו דערקענען יחיד דיפעראַנסיז און צו לערנען פון יעדער אנדערער צו שטרעבן אין אַ בעסער ריכטונג. ווען אַ קאָלעקטיוו קאַמפּליץ אַ אַרבעט וואָס אַ יחיד קען נישט ויספירן, עס אין קער מאָוטאַווייץ די מאַנשאַפֿט און ימפּרוווז זייַן קאָוכיזשאַן.
4. עס קענען אויך כאַרמאַנייז די שייכות צווישן די מאַנשאַפֿט און פֿאַרבעסערן די פרענדשיפּ צווישן די מאַנשאַפֿט מיטגלידער. ווען עס איז אַ קאָנפליקט, אנדערע מאַנשאַפֿט מיטגלידער וועלן ויסגלייַכן די דיפעראַנסיז צווישן די צוויי זייטן לויט די סיטואַציע, אָדער געבן אַ בעסטער פון ביידע זייטן באזירט אויף די מיינונגען פון ביידע זייטן. מאל די פּלייַערס נעמען די קאָלעקטיוו אינטערעסן אויף די קאָסט פון די יחיד אינטערעסן אָדער די יחיד אינטערעסן. נאָך פייסינג עטלעכע פראבלעמען צוזאַמען פֿאַר פילע מאָל, די פּלייַערס וועלן צוטרוי יעדער אנדערע מער, און יענע וואָס אַרבעט אין דער זעלביקער אָפּטיילונג וועט זיין מער שטיל פארשטאנד אין דער צוקונפֿט אַרבעט.
5. די עסאַנס פון מאַנשאַפֿט בנין איז צו מאָטיווירן יעדער אנדערער. קעגנצייַטיק מאָוטאַוויישאַן איז גרינגער צו רעזאַניישאַן מיט די האַרץ און דערגרייכן אַ שטיל פארשטאנד, אַזוי ווי צו פאָרעם אַ פֿאַראייניקטע און אַרוף קוילעלדיק אַרבעט אַטמאָספער. קעגנצייַטיק קוואַפּעריישאַן, הילף און מאָוטאַוויישאַן וועט מאַכן עס גרינגער פֿאַר אונדז צו באַקומען שוועריקייטן און פירן צו הצלחה.
פּאָסטן צייט: אויגוסט 30-2023
